SYVADEC, syndicat de valorisation des déchets en Corse

Chargé de valorisation terrain



Grade 
Technicien

Descriptif de l’emploi 
Sous l’autorité de la Responsable Valorisation rattachée à la Direction Prévention et Valorisation (DPV), le chargé de valorisation doit :
  • assurer l’organisation et le suivi des caractérisations emballages légers ;
  • gérer le suivi des filières spéciales mises en place sur les recycleries ;
  • assurer la présence régulière de la DPV sur le terrain, aussi bien sur les recycleries du réseau que sur les plateformes des prestataires ;
  • mener à bien toute étude permettant la mise en place de filières nouvelles de valorisation ou le développement de projet de réemploi ;
  • participer ponctuellement à l’ensemble des actions menées par la DPV.
 
Missions et activités principales
Assurer l’organisation et le suivi des caractérisations emballages légers
  • Planifier les 120 caractérisations emballages annuelles, en lien avec l’ensemble des collectivités adhérentes et les centres de tri
  • Recueillir, vérifier, centraliser et diffuser les résultats
  • Assister physiquement à certaines caractérisations pour s’assurer de leur bon déroulement
  • Participer à l’élaboration des clés de répartition individuelles par territoire ainsi qu’à celle de la clé régionale du SYVADEC
  • Réaliser et tenir à jour le guide des caractérisations mis à disposition des adhérents
  • Mettre en œuvre les caractérisations spécifiques du flux petits aluminiums
 
Gérer le suivi des filières spéciales mises en place sur les recycleries : piles, lampes, pneus, bouteilles de gaz
  • Assurer la gestion des relations avec les éco-organismes et le suivi des conventions
  • Faire les demandes d’enlèvements
  • Suivre les quantités collectées par point et au niveau du réseau régional
  • Identifier de nouveaux points de collecte pertinents et assurer la mise en place de la filière une fois qu’ils sont validés
  • Mettre en évidence les dysfonctionnements éventuels et proposer des mesures correctives dans le but d’augmenter le taux de captage
  • Assurer une veille réglementaire
 
Assurer la présence régulière de la DPV sur le terrain   
  • Faire des visites mensuelles sur les recycleries pour suivre les stocks de l’ensemble des filières spéciales (DDS, huiles, bouteilles de gaz, piles et lampes)
  • Faire les visites de stock mensuelles sur les plateformes des prestataires, prévues dans les marchés de valorisation pour les flux emballages, cartons, verre
  • Consigner les observations dans des rapports terrain
  • Contribuer à la procédure qualité en allant constater les déclassements de matières indésirables
  • Former aux consignes de tri des intérimaires pris en remplacement sur les recycleries
  • Réaliser et tenir à jour le guide du tri mis à disposition de l’ensemble des agents (nouvelles filières, évolution des consignes…) 
     
Mener à bien toute étude permettant la mise en place de filières nouvelles de valorisation
  • Savoir réaliser des recherches informatiques
  • Sélectionner un bureau d’étude en capacité de réaliser des études d’opportunité (rédaction d’un CCTP et analyse de marché)
  • Identifier les acteurs locaux potentiels
  • Faire des recherches de financements
 
Activités ponctuelles
  • Effectuer des demandes d’enlèvement pendant les périodes de congés du chargé de valorisation
  • Participer aux caractérisations OMr
  • Participer aux Trophées et Défis organisés par le service Prévention de la DPV
 
Conditions d’exercice 
  • Poste : temps complet sur la base de 1.607 h annuelles.
  • Durée : 39 heures hebdomadaires.
  • Travail en bureau, déplacements très fréquents sur l’ensemble de la Corse
 
Profil recherché 
  • Gestion de projet
  • Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint)
  • Qualités rédactionnelles
  • Qualité relationnelle
  • Diplomatie
  • Pragmatisme
  • Motivation
  • Bac + 2 minimum
  • Permis B
  • Expérience professionnelle dans le domaine de la gestion des déchets
 
Poste à pourvoir : au 1er octobre 2020
Date limite de candidature le : 27/07/2020
Résidence administrative : Bastia
Recrutement : par voie statutaire ou à défaut contractuelle.
Rémunération : statutaire, régime indemnitaire, tickets restaurant, participation à la protection sociale, CNAS

Candidature à adresser à :
Monsieur le Président du SYVADEC
RT 50 - Zone Artisanale - 20250 CORTE
Par courrriel à : recrutement@syvadec.fr